Članki

Absentizem, pogojen s starostjo, je rezultat številnih dejavnikov; uspešnost javnih zavodov ali gospodarskih družb je odvisna od sposobnosti aktiviranja vseh zaposlenih ne glede na starost in od širokega spektra organizacijske kulture v delovnem okolju. Ustvarjalnost in inovativnost posameznika ali skupine se razvija v soodvisnosti raznolikosti sodelavcev, saj starejši premorejo ogromno znanja in izkušenj, ki jih je potrebno aktivirati. Spremembe v razmišljanju se ne bodo zgodile hipno, uvajale se bodo postopoma.

Oziroma najpogostejši stereotipi o starejših zaposlenih. Stereotipi so posplošena prepričanja, ki jih imamo do pojavov v družbi, do družbenih skupin in njihovih pripadnikov. So pretirane in delno napačne sodbe o pripadnikih neke skupine. Tudi starejši zaposleni so pogosto predmet stereotipov.

V razvitem svetu predstavlja debelost velik javnozdravstveni problem in je v letu 2008 dosegla status globalne epidemije. Debelost je povezana s srčno žilnimi boleznimi, hipertenzijo, hiperholesterolemijo, kroničnimi pljučnimi boleznimi, sladkorno boleznijo tipa 2, osteoartritisom in nekaterimi oblikami raka. V Sloveniji je med odraslimi ljudmi v starosti 30 let in več 21% debelih in 41% prekomerno hranjenih. Največ debelih Slovencev je v starosti od 45 do 65 let in sicer kar 23%.